Έχουμε αναφερθεί αρκετές φορές στον ρόλο των ιστοσελίδων κοινωνικής δικτύωσης (e.g. MySpace, LinkedIn, κλπ.) στην σύγχρονη προσέλκυση-επιλογή προσωπικού. Πρόσφατα αναπτύχθηκε στις ΗΠΑ μια νέα ιστοσελίδα όπου οι επιχειρήσεις μπορούν να αναζητούν το profile του υποψηφίου που τους ενδιαφέρει ταυτόχρονα σε μια ιδιαίτερα εκτενή λίστα από social-networking sites.
Περισσότερα μπορείτε να δείτε εδώ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου