«Πιστεύουμε ότι το σημαντικό μερίδιο της προσπάθειας για την αντιμετώπιση της ύφεσης βρίσκεται στα χέρια του ανθρώπινου δυναμικού. Γι’ αυτό και οι επαγγελματίες του χώρου, σε στενή συνεργασία με τα στελέχη των άλλων τμημάτων, μπορούν να συμβάλουν καθοριστικά, αν όλοι οι εργαζόμενοι κινητοποιηθούν, επιστρατεύσουν την επινοητικότητα που διαθέτουν και αποφασίσουν να «τραβήξουν κουπί» πιο δυνατά, συγχρονισμένα και με κοινό στόχο την έξοδο από την κρίση». Αυτό είναι ένα από τα χρήσιμα συμπεράσματα που καταθέτει στην «Κ» η έμπειρη καθηγήτρια του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών (www.aueb.gr) και διευθύντρια του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Νάνσυ Παπαλεξανδρή εν όψει του προσεχούς 5ου Διεθνούς Συνεδρίου στην Αθήνα -την προσεχή Πέμπτη 27 Μαΐου 2010- με θέμα «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ευρώπη: Τάσεις και Προκλήσεις», του οποίου η κ. Παπαλεξανδρή είναι πρόεδρος.
Στόχος του σημαντικού αυτού συνεδρίου (210-82.03.426, http://hr2010. wordpress.com) το οποίο υποστηρίζουν ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) και η Ελληνική Εταιρεία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), είναι η παρουσίαση των επίκαιρων θεμάτων που απασχολούν τον χώρο της ΔΑΔ διεθνώς και για τα οποία θα μιλήσουν εισηγητές από πανεπιστήμια του εξωτερικού όπως και από τη χώρα μας. Με δεδομένο ότι η οικονομική κρίση που αντιμετωπίζει η χώρα μας έχει ως θύματα, κυρίως, τους εργαζόμενους λόγω της μείωσης των θέσεων εργασίας και της συρρίκνωσης του εισοδήματός τους, το συνέδριο θα απαντήσει στο πώς οι υπεύθυνοι ΔΑΔ μπορούν να λειτουργήσουν κάτω από τις παρούσες συνθήκες. Πώς μπορούν να αντιμετωπίσουν το διπλό και συχνά αντιφατικό ρόλο τους που συνεπάγεται την ανάπτυξη ενός ικανού, ικανοποιημένου και αφοσιωμένου ανθρώπινου δυναμικού που θα βοηθήσει στην αποτελεσματική λειτουργία της επιχείρησης, σε συνδυασμό με τις συχνά απαραίτητες περικοπές για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας είτε και για την επιβίωση της επιχείρησής του.
Περισσότερα εδώ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου