Πολιτικές, όπως "no cell phone/no laptop" διακοπές και εργασία από το σπίτι μια φορά την εβδομάδα, βοηθούν στην εξισορρόπηση εργασιακής και προσωπικής ζωής και, σύμφωνα με έρευνες, καθιστούν τους εργαζόμενους υπερήφανους για την εταιρεία τους, περισσότερο ικανοποιημένους, και πρόθυμους να προτείνουν τον εργοδότη τους σε υποψήφιους εργαζόμενους του περιβάλλοντός τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου