Βασικό συμπέρασμα ήταν ότι η εξαρτημένη-μισθωτή εργασία και το σταθερό πακέτο αμοιβών αποτελούν το μεγαλύτερο δέλεαρ για τα στελέχη προκειμένου να μετακινηθούν σε άλλη εταιρεία.
Δείτε αναλυτικά τη δημοσίευση της έρευνας http://www.pfb.gr/gr/1.jpg.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου