Ολοκληρώθηκε στα τέλη Απριλίου 2010 η έρευνα που διεξήχθη υπό την επιστημονική ευθύνη του μέλους του Εργαστηρίου Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Ηγεσίας (CROB-L) του Οικονομικού Παν/μίου Αθηνών Ιωάννη Νικολάου σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδος (ΣΔΑΔΕ).
Η έρευνα μελέτησε την χρήση και την αποτελεσματικότητα των ιστοσελίδων κοινωνικής δικτύωσης τόσο μεταξύ των στελεχών HR όσο και μεταξύ εργαζομένων/υποψηφίων. Τα αποτελέσματα της έρευνας παρουσίαστηκαν στο ετήσιο συνέδριο του ΣΔΑΔΕ την Πέμπτη 29/4/2010.
Μπορείτε να βρείτε εδώ μια αναλυτική περίληψη των αποτελεσμάτων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου