Αναρωτιέμαι τι κάνουμε ως άνθρωποι του HR γι' αυτό το θέμα.... Παρόλαυτά έρευνα που παρουσίασε σήμερα η Manpower έδειξε ότι το 29% των εργοδοτων στην Ελλάδα αντιμετωπίζει δυσκολίες στην εύρεση εργαζομένων με τα κατάλληλα προσόντα - Brain drain.... τι δεν κάνουμε εμείς καλά;;;;
Το Βήμα της Ελληνικής κοινότητας επαγγελματιών και ερευνητών στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ)
16 Σεπ 2010
Young Greeks Seek Options Elsewhere - NYTimes.com
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
"τι δεν κάνουμε εμείς καλά;;;;":
ΑπάντησηΔιαγραφήa) JOB DESCRIPTION: Δεν μπορει για μια θέση γραματειακής υποστήριξης να χρειάζεται Master, 4 ξένες γλώσσες και να προσσφερουμε 850€ μικτά...
ΚΑΛΟΜΑΘΑΜΕ, στην υπερπροσφορα "προσόντων" και δεν μπορούμε να ταυτοποιησουμε τις πραγματικές αναγκες.
b)Στο άρθρο η φράση “In other countries, young people are encouraged, in Greece, they are held back,” τα λέει όλα!!!
Greece, as i know of, doesn't have good HR or schools doesn't have good quality teachers. I feel we need to have teacher from different countries ..and the government should support this!
ΑπάντησηΔιαγραφήHR Administrator CV