«Γονείς-ελικόπτερα» επιτηρούν τη σταδιοδρομία των παιδιών τους

Οι εργαζόμενοι παππούδες στην αλυσίδα λιανικού εμπορίου ASDA (Wal-Mart) στη Βρετανία έχουν και αυτοί πλέον τη δική τους «προγονική» άδεια –μια εργάσιμη εβδομάδα– ευθύς ως αποκτήσουν... εγγόνι. Το μέτρο αυτό ισχύει στο πλαίσιο της πολιτικής της εταιρείας για την προσέλκυση και διατήρηση του ηλικιακά ώριμου εργατικού δυναμικού. Στο πλαίσιο παρόμοιας πολιτικής, αλλά και με στόχο τη σύσφιγξη των διαγενεακών σχέσεων των εργαζόμενων, η ΑΒΒ στην Ελβετία –όπως μας πληροφορεί και πάλι το Ινστιτούτο Adecco– μεταθέτει τους μάνατζερ που έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας τους στην ανεξάρτητη –δική της και ομώνυμη– εταιρεία Συμβούλων προκειμένου να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους και την εμπειρία τους στους νεότερους, παρέχοντάς τους έτσι την ευκαιρία να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους.