Το Πανεπιστήμιο της Ουτρέχτης (Ολλανδία) ξεκινά φέτος σειρά ερευνών σχετικά με τις εργασιακές αλλαγές που συμβαίνουν σε Ελληνικές εταιρίες και οργανισμούς καθώς και τον τρόπο που αυτές μπορούν επιδρούν στους εργαζομένους. Μια από τις πρώτες έρευνες διεξάξεται τώρα online στο διαδίκυο και μπορείτε να απαντήσετε απλά και γρήγορα στο παρακάτω link:
http://uurespondents.netq.nl/nq.cfm?q=65bf5afd-219b-fb46-8124-285ae8f0a169
Η μόνη προϋπόθεση για να λάβει κάποιος μέρος, είναι να εργάζεται σε κάποιον ελληνικό οργανισμό και να έχει επαφή με τουλάχιστον έναν προϊστάμενο. Πιστεύουμε ότι το θέμα της έρευνας θα προκαλέσει το ενδιαφέρον σας και θα χαρούμε πολύ να μοιραστούμε στο μέλλον μαζί σας τα ευρήματά μας. Για όσους ενδιαφέρονται, υπάρχει η δυνατότητα περαιτέρω συζήτησης των αποτελεσμάτων και των εφαρμογών τους καθώς και παρουσίασης του θεωρητικού μας μοντέλου για τις οργανωτικές αλλαγές και την υγεία των εργαζομένων.
Υπεύθυνος έρευνας:
Παρασκευάς Πέτρου
Department of Social and Organizational Psychology
Heidelberglaan 1 (room E-236), 3584 CS
Email: P.Petrou@uu.nl
Tel.: +31 (0)30 2539180
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου